Conseil municipal du 28 mars 2019 Délibération21 rapport annuel sur la situation en matière d’égalité entre femmes et hommes

C’est la première fois –la loi l’y oblige désormais – qu’un tel rapport est présenté au conseil municipal. Il a beaucoup de défauts mais il sera sans doute amélioré les années prochaines.

Tout d’abord, je regrette qu’il véhicule encore des stéréotypes, avec les pictogrammes bleus pour les hommes et roses pour les femmes.

Concernant le personnel de la ville : On constate que les métiers du social restent majoritairement féminins : ce n’est pas spécifique à Colombes.

Mais ce qui m’a intéressé, ce sont les indicateurs sur la ville :

20% des ménages sont des femmes seules (13% pour les hommes) élément qui devrait orienter les actions de la ville (logement, emploi, accompagnement familial). De plus, alors que la population masculine et féminine est à peu près équivelente, on constate que 44% des femmes ont un niveau de formation inférieur au baccalauréat. Là aussi, cela devrait attirer l’attention de tous les intervenants en matière de formations.

Enfin, les écarts de salaires entre hommes et femmes sont impressionnants dans les catégories extrêmes des cadres et des ouvriers, mais aussi pour les plus de 50 ans, reflétant une égalité plus que virtuelle et posant la question du parcours préalable à la retraite.